3月16日，中南设计集团党委副书记、纪委书记温森到省意昂3公司调研人才工作情况，集团人力资源部部长彭公权等陪同调研。公司领导班子及相关职能部门负责人参加会议。
调研会上，公司党委书记、董事长黄泽旺详细介绍了公司人才现况、工作做法和成效以及人才队伍激励措施等。温森肯定了公司近几年人才工作取得的成绩，强调公司全员绩效考核工作符合国企三项制度改革方向的要求。同时，温森听取了公司副总经理刘艳旸、项前对公司新员工培养、经营人才培养的具体措施和建议。
温森对公司人才工作提出三点要求：一是要继续完善考核制度，总结好的经验，改进存在的问题。二是要继续加大对青年员工的培养，结合生产经营，在工作中锻炼和培养。三是继续完善薪酬分配制度，鼓励员工为企业发展建言献策。
